קורסים לחשבי שכר הינם קורסים במסגרת הנהלת חשבונות, אלו קורסים אשר מעניקים רקע פינסי וחישובי לתלמידים ומאפשרים להם לשרת כמנהלי חשבונות וחשבי שכר, קורסים של חשבי שכר מעניקים לתלמיד השקדן ידע בתחומי חישב משכורות בחברות, חישובי קרנות, שעות נוספות, חופשות ומיסים, קורס זה מעניק ללומד עמדה לשובה בחיי האירגון, בתחילה מומלץ להתחיל בקורס הנהלת חשבונות, זאת כדי לרכוש ידע בתחום החישובי, שיטות חשבונאיות, ניהול תקציבים וכדומה.
חשבי שכר, הא' ב' של קיום העסק
חשבו על זה עובד נאמן נותן את מיטב שעות יומו לחברה, מניע אותה ובסוף החודש מגלה שהתלוש שלו לא חושב כהלכה, עובד זה חש פגוע וגם תיקון הטעות לא יתקן את הרושם שיגרום לו להטיל ספק בנאמנות החברה לו, עובד כזה יתקשה לתת שוב ממיטב שעותיו לחברה ויפתח את סימפטום הראש הקטן, שיפגע בחברה. לכן תפקיד חשב השכר הוא כה חיוני.
חשב שכר אינו אחראי רק על יחסי האמון בתחום ההשתכרות שבין העובד לחברה, הוא עוסק גם במאזני החברה ממנה ניתן השכר לעובד, הוא מעורה כול הזמן ביכולת הפיננסית של החברה, ומנתב אותה לגמול משתלם בין העובדים לחברה.
הנהלת חשבונות – ההתחלה
כדי להגיע לעמדת חשב שכר יש צורך בידע מקדים בהנהלת חשבונות, ניתן להתחיל בלימוד הנהלת חשבונות במכללות מתמחות שונות, שיווק באינטרנט מצד מכללות ומוסדות אלו זמין ויחשוף אותכם למבצעים משתלמים ומסגרות גמישות. שיווק באינטרנט יחשוף אותכם גם ליועצי לימודים למקצוע הנהלת החשבונות וייתן בידכם אינפורמציה שימושית לבחירת נתיבכם בתחום.
התנאים לתחילת הלימודים אינם נוקשים ומאפשרים הרחבת דעת בתחום לקהל רחב, בדרך כלל מתבקשים 12 שנות לימוד בלבד, לאחר שלב זה נכנסים התלמידים המעונינים להמשיך לשב שני, רק בסיום שלב זה יוכלו להתחיל לפעול בתחום בתור מנהלי חשבון מתחילים. השלב מותנה בהגשת פרוייקט גמר בניהול חשבונות של עסק קטן או חברה קטנה.
הקורס השלישי פותח בפני התלמידים את עולם הנהלת החשבונות הבכירה, שלב זה מאפשר להם בסיומו לתפוס עמדות מפתח בתור מנהלי חשבונות בכירים, זהו קורס אינטנסיבי ומקצועי המכשיר את התלמידים, בהנפקת חברות, לימודי שוק הון ופעולות חשבונאות סבוכות ומאתגרות.
>> המאמר נכתב בסיוע של יניב גבריאל